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Motivations Coaching
Sich selbst und anderen Raum zur
Motivation erzeugen
Zentrale Fragen, welchen wir in diesem Training bzw. Coaching nachgehen sind:
Wie kann ich mich motiveren?
Wie kann ich andere motiveren?
Die Motivation (das Wollen) ist die antreibende Kraft hinter jedem Erfolg. Der Schlüssel dazu sind Kommunikation sowie ziel- und mitarbeiterorientiertes Verhalten. Sie erwerben die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und Mitarbeitende zu fordern und zu fördern.
Nutzen des Coachings
.
Schaffen eines motivierenden Umfeldes für Teams und Mitarbeitende
. Erhöhen der Eigenmotivation
und Steigern der eigenen
Leistungsbereitschaft
. Entwickeln eines lösungsorientierten und partnerschaftlichen
Managementstils
. Gewinnen von mehr freier Kapazität für wichtigere Aufgaben
. Wirksames Begleiten und Durchführen von Veränderungsprozessen
. Mitarbeitende durch Delegation fordern und fördern
Motivations Coaching
Haupt-Prozessmodule
. Emotionale Phasen in einem Veränderungsprozess erkennen und damit umgehen.
. Entscheidungsfindung und klare Kommunikation
. Mitarbeiterförderung und
Delegations
. Vorstellungs-Filter
und ihre Wirkung auf die zwischenmenschliche Kommunikation
. Vergangenheit
anerkennen und sich weiter weiterentwickeln
. Mitarbeitende zu
Korrekturen und Veränderungen motivieren
. Fragetechniken zum
Führen und Motivieren von Mitarbeitenden
. Professionell und
überzeugend vor Gruppen und Einzelpersonen präsentieren
. Mitarbeitende
begleiten und richtig coachen - echten Engagement
. Sich engagieren und
eine gütliche Win-win Lösung erzielen
. Souveränität und Sicherheit
im Umgang mit Einwänden und Konflikten
Wo liegen Ihre Hauptziele?
Wir nehmen Ihre Wünsche und Herausforderungen ernst und freuen uns mit Ihnen ein massgeschneidertes Motivations-Coaching für Sie zu erarbeiten.
Motivations Coaching Dokumente und weitere Informationen auf Ihr E-mail Account zusenden lassen.